Quinto año Tercer Lapso Gonell

Desarrollo  Humano        Se refiere al proceso mediante el cual se diseñan posibilidades para que una comunidad de habitantes tenga opciones y ofertas en  pro de la mejora  educativa, laboral, material, recreativa y cultural.       El Desarrollo Humano se fundamenta en incrementar el bienestar integral de las personas, no solo de manera material, si no también de manera espiritual. El Desarrollo Humano en países cuyo desarrollo se torna sustentable ofrece métodos, soluciones, guías y misiones que ayudan a personas de bajos recursos a tener un mejor estilo de vida.  La educación  juega un  papel  fundamental en la materia, ya que la mejor forma de implementar el Desarrollo Humano es desde la niñez, inculcando los buenos principios y la conservación del ambiente, para que en un futuro, ese pequeño administre bien su estilo de vida y si es capaz de brindar  ayuda  a los demás lo haga sin necesidad de fo...

El significado del trabajo: enfoques y perspectivas La comprensión del concepto trabajo exige considerarlo como una realidad dinámica, históricamente cambiante y sociocognitivamente construida. Actualmente, esa realidad movible se debe a las transformaciones que se producen en el mundo laboral La palabra trabajo es muy densa en contenidos pues se aplica a lo que de alguna manera supone esfuerzo o dedicación. Históricamente, han sido muchas las disciplinas que estudian el concepto (sociología, religión, Psicología, economía) cada una desde su propia perspectiva. En lineas generales, la cultura antigua y medieval consideraron al trabajo (negocio= neg + otium) como una actividad denigrante para el hombre, de carácter inferior comparada con la actividad contemplativa (ocio). Posteriormente, en el pensamiento moderno y tras los avances científicos de la Revolución Industrial, el trabajo va a ser el transformador de los sistemas de producción con una vertiente tanto negativa (alineación, ...

Derecho al trabajo en Venezuela: Discriminación y violación Por:   Benjamín Antonio Cedeño Reyes   |  Miércoles, 29/04/2015 01:43 PM   La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, es una de las más avanzadas en el Mundo en cuanto a su contenido. Pero llama poderosamente la atención las violaciones y discriminaciones que a diario incurren en materia laboral, tanto el Sector Privado al requerir personal para sus empresas, como también el Ente del Estado, que debe asegurar el cumplimiento fiel al contenido de derechos laborales de los venezolanos. En anuncios publicados a través de los diferentes medios de comunicación (Empléate, Bumerán, El Universal entre otros), se observa de manera común y cotidiana, la flagrante discriminación que son objetos muchos venezolanos, que solo por tener  45 o más años de edad , cumpliendo con los perfiles profesionales y capacidad técnica para postularse a un cargo, son discriminados por las empres...